NER

La creacion de una licencia previa  de dos semanas, para que las trabajadoras  colombianas  tengan tiempo   para preparar su parto  es la novedad  de la ley 1468 de 2011.

Eso significa que la licencia  de maternidad  no sera de 12 sino de 14 semanas. Ahora Concederla es una de las obligaciones especiales del empleador consignadas en el codigo sustantivo del trabajo. Las madres adoptantes  tendran las mismas garantías  que las madres biologicas.

De esta forma las madres tendran unparto digno que en palabra de los legisladores es u derecho de la madre y de los niños