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| GOBIERNO PROPONE UTILIZAR EL 50 % DE LAS CESANTIAS PARA SEGURO DE DESEMPLEO |
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El ministerio de trabajo radico un proyecto de ley para crear un mecanismo de protección al cesante, con el objetivo de garantizar la protección
económica temporal a los desempleados y fortalecerlos en la búsqueda de nuevas opciones laborales. Se trata de un instrumento compuesto por un seguro de desempleo y programas de capacitación que facilitarían la reinserción al mercado de trabajo. Según el gobierno su propuesta es beneficiar a un promedio mensual de 80.000 colombianos.
De aprobarse la propuesta cuando la persona pierda el empleo recibirá el salario promedio de ultimo año, aunque el monto de esta prestación,
que se pagara hasta por seis meses, ir decreciendo. La financiación
El 50% de la cesantías del trabajador sería enviado por el empleador a una cuenta individual creada por el mismo fondo de cesantías al que
consignan la otra mitad. Además de estos recursos, el seguro estará compuesto por un fondo de solidaridad, que se financiara redistribuyendo el 4% sobre la nomina
que reciban las cojas de compensación familiar. El ejecutivo reglamentara el porcentaje de los aportes a las cajas que se destinara para el fondo, sin exceder el 25% del total. También se reestructurara en fondo de subsidio al empleado y desempleado, creado por la Ley 789 del 2002, para que atienda
prioritariamente el nuevo mecanismo sin afectar los programas y subsidios que maneja actualmente. Para los trabajadores que pacten salarios integral, el aporte será equivalente al 4,17% del sueldo, aunque para ellos la afiliación al
mecanismo será voluntaria. Los trabajadores independientes afiliados a fondos de cesantías podrán realizar aportes mensuales no inferiores al 4,17% del salario minino,
pero no tendrán acceso al fondo de solidario. (Senado, Proyecto de Ley 241/125, autor: Ministerio de Trabajo)
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