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La discapacidad surge generalmente del fracaso de la adaptación del entorno social a las necesidades y aspiraciones de las personas en esa condición no de su incapacidad para ajustarse a él. Así lo asevero la Corte Constitucional, al señalar la no adaptación del entorno físico del lugar de trabajo contribuye a la marginación de dicha población y representa un obstáculo para la realización de su proyecto de vida. De esa manera, es necesario que el ambiente físico laboral tenga en cuenta las diferentes discapacidades, con el fin de lograr la integración social y el ejercicio pleno de los derechos de personas con esta condición.

Sentencia T-601 del 2013, agosto 30, M.P. Jorge Ignacio Pretelt, Ámbito Jurídico