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A través del Ministerio de Trabajo se actualizaron los formatos para emitir dictamen y evaluar la pérdida de capacidad laboral y ocupacional originada por lesiones de riesgos laborales de los trabajadores. Un comunicado informo que esta nueva aplicación permitirá al trabajador conocer en detalle cómo se realizó su calificación y fundamentos que se tomaron para el resultado. Se trata de una herramienta que facilita a los médicos realizarlo de una manera más objetiva y acorde a los avances normativos definidos en el manual único de la perdida de la capacidad laboral y ocupacional, expedido por el Gobierno.

Adicionalmente, se indicó que los formatos entraran a diligenciarse de manera inmediata por los trabajadores que se encuentren en el proceso de calificación por perdida de la capacidad laboral y ocupacional de todos los sectores, ya sea público, oficial, semioficial, privado, independientemente del tipo de vinculación laboral, clase de ocupación, edad, tipo y origen de discapacidad o condición. Los mismos están disponibles, en el sitio web de la entidad.

Son cuatro formularios, explico, los cuales cuentan con rutas claras para la calificación de acuerdo con la etapa de ciclo vital de las personas, es decir, aporta tablas diferentes para niños, adolescentes, adultos y adulto mayor, teniendo en cuenta su ocupación y labor, lo que permite un dictamen más equitativo, a juicio del ministerio.

En la actualidad la calificación se realiza con base en el Manual Único de la perdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional expedida el año pasado, a su vez es remitida a la junta de calificación de invalidez, aportando los criterios técnicos, científicos de evaluación y calificación de pérdida de capacidad porcentual ante una deficiencia, discapacidad y minusvalía ocasionadas como consecuencia de una enfermedad o accidente.

(Mintrabajo, comunicado, nov 5/15)